若手社員の挑戦と成長 - 須藤 彩季：東京支社チーフ 首都圏エリア営業担当 スタッフ教育担当入社と現在の仕事Q.まずは、須藤さんが弊社へ入社を決めた理由やきっかけを教えてください。須藤： 理由は主に二つあります 。一つは、自分の苦手な職種や環境で仕事をすることで、この先どこにいっても力を発揮できるような力を身につけたいと考えたからです 。もう一つは、大学生の時にインターンとしてお世話になり、社員の方々と関わらせてもらう中で、信頼できる人のもとで働けると確信できたからです 。Q. 現在はどのようなお仕事をされているのでしょうか？具体的な役割や、普段の業務内容について教えてください。須藤： 主にtoB（法人）のお客様への営業対応と、現場スタッフの研修や管理を担当しています 。また、週末の土日には、現場での営業活動や巡回も行っています 。 仕事のやりがいと成長Q. そのお仕事の中で、「やってよかった」「楽しい」とやりがいを感じるのはどんな瞬間ですか？須藤： 自分が管轄しているスタッフの目標達成を手助けできたときに、一番のやりがいを感じます 。成長を間近で見られるのが嬉しいですね。Q. これまでの業務で特に印象に残っているエピソードや、ご自身の成長に繋がった経験があれば教えてください。須藤： 北関東エリアの営業を担当していた時の経験が強く印象に残っています 。自身の営業対応の未熟さを痛感し、大きな失敗を経験しました 。この経験は、単に「成長」というのとは少し違うかもしれませんが、その失敗を別業務である「採用教育」の分野で必ず活かしたいという強い思いに繋がりました 。Q. 入社時と比べて、「自分が変わったな」と感じる点はありますか？須藤： 相手の立場や、その場の雰囲気に合わせた立ち振る舞いをすることが、以前よりも意識できるようになったと思います 。様々なスタッフやお客様と関わる中で、自然と身についた部分だと感じています。職場の魅力と未来の展望Q. 職場の雰囲気や、チームのメンバー、上司・先輩との人間関係についてはいかがですか？須藤： 先輩後輩の垣根なく、お互いに助け合える関係性だと感じています 。困っている人がいれば自然とサポートに入る、風通しの良い雰囲気ですね。Q. 今後、中長期的に挑戦したいことや、目指すキャリアを教えてください。須藤： さらに採用を増やしていくことと、インターン事業を現在の分野だけでなく、新しい分野にも広げていきたいと考えています 。会社の成長に貢献できる人材になりたいです。プライベートと求職者へのメッセージQ. ちなみに、お休みの日はどのように過ごされていますか？趣味も教えてください。須藤： 基本はインドア派です 。人と予定を入れない日は、アニメやドラマ、映画などの動画鑑賞をしています 。趣味は、週に一度くらいピアノを弾くことです 。Q. 最後に、これから入社を考えている方、特に同じ職種を目指している方へメッセージをお願いします。須藤： 人材育成や管理の仕事は、日々の業務を通じて自身の気づきや学びがより多く得られると感じています 。一度この分野で経験を積んでおけば、今後どのような業種・業態に進んでも役に立つことが多いと思いますので、ぜひチャレンジしてほしいです 。